Irei ampliar um pouco mais sobre outros processos, que são dúvida frequente e muitas vezes são confundidos. Mentoring (Mentoria) é um processo onde o profissional que busca desenvolver-se, elege/contrata um mentor/guru para lhe direcionar nas dúvidas que tem acerca de sua vida ou carreira. Nesses processo, necessariamente, o mentor deve ter mais experiência naquele determinado assunto, pois ele guiará/apontará caminhos (talvez atalhos) ao profissional que lhe procurou para este possa atingir seus objetivos. Counseling (Aconselhamento) é um processo em que o profissional que busca desenvolver-se contrata/elege um profissional que aconselhe, dê dicas qualificadas, mostre o caminho de como ele pode resolver suas inquietações, problemas e/ou dúvidas. São processos de desenvolvimento parecidos mas cada um com suas nuances no que se refere a entrega de resultados ao profissional que busca o desenvolvimento. É muito importante que antes de buscar um profissional para lhe apoiar, VOCÊ precisa fazer a sua tarefa de casa e saber exatamente o que quer de resultado ao final do seu processo. Que tipo de serviço deseja contratar, assim você terá mais chances de atingir seus objetivos e atender suas expectativas.
Conhecendo um pouco mais: diferenças entre Coaching, Counseling e Mentoring